国家“绿色节能建筑行动方案”即将出台。这将使节能环保产业的人才需求水涨船高。该方案的出台将带动相关产业的人员需求。现在已经有大量建筑企业在招聘职位时标明需要具备“环保建筑”或“绿色建筑”等相关从业背景，“我们目前开始就要储备建筑节能和环保人才，一旦‘方案’出台，就能抓住商机”。一位上海建筑集团的人事经理告诉笔者。
相关数据显示，2011年，建筑材料工程师、节能环保工程师、智能楼宇管理师和环境工程师等节能环保相关职位招聘需求上升约50%。2012年1月的招聘会上，环境工程师的招聘需求较去年同期上涨了169.2%；节能环保工程师的招聘需求较去年同期上涨113.6%；建筑材料工程师的招聘需求较去年同期上涨77.6%；智能楼宇管理师的涨幅为66.7%。这些职位的大幅上涨，也表明今年建筑节能环保人才将会是招聘的热门。除此之外，固废技术工程师、环境损害控制与监测等相关职位较去年同期也有较大的增长，可以预见在2012年这些职位的招聘需求都将翻番。
住房与城乡建设部总规划师唐凯指出，我国现有建筑近400亿平方米，节能建筑比例很低。我国每年新建房屋面积高达20亿平方米，而称得上是“节能建筑”的不到5%。由此可见，我国大力推行节能减排势在必行，相关专业人才的供给问题也亟待解决。
随着国家大力推广和宣传环保理念，强制推行建筑环保和建筑节能，这一巨大的市场很快就会繁荣起来，尤其是“方案”的出台，将大大带动相关产业的人才需求，因此，2012年将是建筑节能环保行业的人才招聘的热门年。
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